Průzkum onboardingové praxe - YSoft CLERBO | Page 10

Oblasti představující největší výzvu v číslech ( čím vyšší skóre , tím je daná oblast větší výzvou )

Bojujeme s tím , jak zapojit hiring manažery do onboardingu nováčků .

2.0 1 2 3 4

Použitá škála : 1 To neznáme nebo velmi výjimečně
25 % 44 % 27 % 2 %
2 Občas se s tím setkáváme 3 Docela často se s tím setkáváme 4 To je přesně náš případ

Komunikace před nástupem je roztříštěná do několika kanálů ( e-maily , telefon , interní systémy …).

2.3 1 2 3 4

25 % 32 % 25 % 16 %

Nováčci v období od přijetí nabídky do dne nástupu komunikují se dvěma a více zástupci naší společnosti .

2.0 1 2 3 4

39 % 23 % 30 % 6 %
YSoft CLERBO | 10